Меню
Навигация

Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры

Задать вопрос

Для получение профессиональной консультации заполните форму, подготовленный ответ будет опубликован в разделе консультаций.

Перенос отпуска при болезни.

Я, будучи в отпуске, была на больничном 10 дней. (отпуск с 1 июля по 25 августа). Работаю учителем. По статье 124 ТК я должна отпуск догулять по 6 сентября. Я хочу перенести часть отпуска, например, на каникулы (осенние, зимние, весенние) , чтобы не нарушать учебного процесса, и выйти на работу 2 сентября, так как у меня нагрузка 25 часов. Классным руководителем я не являюсь. Директор школы не даёт мне согласия на выход на работу по заявлению, говорит, что я долу вернуть часть денег из отпускных. Далее, я выхожу 7 сентября и должна предоставить все программы, ктп, и заполнить журнал с 1 сентября, и провести двойные уроки, так как замены мне не ставят. По статье 124 ТК учитываются и пожелания работника с согласия, конечно, юрлица. В отпуск, со слов директора, среди учебного года я не могу уйти, так как преподаю в выпускном классе. Прошу вас прокомментировать мой вопрос.

Алла Владимировна

Ответственный за охрану труда и пожарную безопасность.

Добрый день ООО по электромонтажным работам (20 человек) Отдельной должности — инженер по охране труда и пожарной безопасности  нет. Можно ли назначить ответственным за ОТ и пожарную безопасность прораба со средне-специальным образованием электрик, если у него :

- Обучение и проверка знаний по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда на предприятии 16 часов+

- Обучение мерам пожарной безопасности для лиц, ответственных за обеспечение пожарной безопасности на объектах защиты в которых могут одновременно находится 50 и более человек 24 часа

-обучение мерам пожарной безопасности для лиц на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа 24 часа

- безопасные методы и приемы работы на высоте 2 группа

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках  специальной оценки условий труда и специальной оценки профессиональных рисков   16 часов

- оказание первой помощи 8 часов

- ​​​​​​​обучение использование СИЗ 16 часов.

- 3 группа допуска.

Анна Алексеевна


Работа на высоте при подъеме по приставной лестнице.

Возник вопрос по поводу работы на высоте. На Станции есть оборудование, находящиеся на площадке на высоте 3 метра. Она огорожена по перемету парапетом высотой 1.2 метра. Работник поднимается на нее один раз в день по приставной металлической лестнице. Раньше вопросов не было. Сейчас ОТ горит, что необходимо обучать допуску работы на высоте. Все упирается в лестницу, т.к. площадка оборудована ограждением более 1.1 м. Пытаюсь доказать, что Правила по охране труда при работе на высоте, которые утверждены приказом Минтруда от 16.11.2020 № 782н к работам на высоте относятся:

- подъём на высоту более 5 м;

- спуск с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°.

В данном случаи 3 метра, и наклон явно меньше. Прошу пояснить кто прав? Желательно с ссылками и документами.

Иван Александрович