Профессиональная оценка рисков, заплатить или сделать силами своей организации?

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1 2 След.
Профессиональная оценка рисков, заплатить или сделать силами своей организации?
 
 
Все будет хорошо!
 
Все будет хорошо!
 
Изменено: Александр ГЕС - 12 2020 16:32
 
Спасибо всем за комментарии. :appl2:
 
 
Все будет хорошо!
 
Татьяна, см. личку...
Все будет хорошо!
 
Изменено: гость гость - 14 2020 18:09
 
Всем доброго здоровья!
Хочу на предприятии начать оценку рисков. Не когда этим не занимался. Подскажите на какой документ нужно ссылаться? С чего вообще начинать? Кто имеет право это делать?
 
Изменено: Александр ГЕС - 30 2020 12:44
 
Почему предприятие до сих пор работает? Или удаленка?

какие риски во время чумы? - сам чума....

Вы хотите нвчать - и делать тогда все сами будете ...один...всегда...забесплатно

Времени много..удаленно дома изучите

https://ohranatruda.ru/news/2845/160580/

https://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum16/topic15908/message474174/#message474174

простейший способ борьбы с блудословием по имени риски (волки целы и овцы тоже)
https://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum19/topic17999/message482254/#message482254
 
 
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
 
 
 
Всем доброго дня! Заказали оценку проф.рисков, есть подозрение, что организация, которая будет ее проводить, планирует взять за это по максимуму. Чем могут отличаться риски работников офиса? В том числе дира. Их аргумент, что разные обязанности и коды профессии, но по логике, риск упасть с лестницы одинаковый. Что думаете коллеги?
 
 
 
Страницы: 1 2 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
@error_reporting(0); @ini_set("display_errors", "0");