Нужен ли для нашей фирмы аутсорсинг охраны труда

Добрый день, уважаемые специалисты! Прошу прощения, если написала свою тему не в том форуме, укажите тогда, куда ее перенести:)
Меня зовут Мария, я начальник отдела кадров в компании. Охраной труда не занимаюсь совсем. Человек, который ей занимается, уходит на пенсию. Руководитель хочет, чтобы я нашла фирму, которая будет заниматься охраной труда полностью и в случае чего отстоит наши права в инспекции по труду. Форме вот уже 22 года и ни разу несчастных случаев не было, но всякое бывает.
На данный момент охрана труда в компании существует вы следующем виде:
В компании на данный момент 42 человека. Аттестация рабочих мест проводилась в мае 2013 года. Опасных и вредных факторов обнаружено не было. Необходимости проводить медицинские осмотры тоже. Все рабочие места 1 и 2 класса. Дополнительных льгот не установлено.
Компания занимается проектированием, монтажем, пуско-наладкой систем безопасности и последующим техническим обслуживанием (системы охранной сигнализации, пожарной сигнализации, телевизионного наблюдения).
Ежегодно внутренней комиссией компании проводится аттестация специалистов (технического персонала) на 3 группу по электробезопасности. При этом 3 сотрудника компании, которые входят к комиссию, имеют 4 группу и подтверждают ее ежегодно в стороннем учебном центре.
В сторонних учебных центрах, руководство планово получает удостоверения по охране труда (40 часов), по пожарной безопасности, специалисты дополнительно по необходимости проходят обучение по охране труда при работе на высоте.
В компании создан первоначальный комплект документов по охране труда:
- Положение об организации работы по охране и безопасности труда
-Программа обучения охране труда работников
- Созданы инструкции по охране труда для работников компании
- Регламентирован порядок аттестации сотрудников на 3 группу по электробезопасности
- Регламентирован порядок аттестации сотрудников на 1 группу по электробезопасности
- создан пакет документов (Приказ, Программа вводного инструктажа, билеты, инструкции) по пожарной безопасности.
Вопрос в следующем:
Нужен ли аутсорсинг на постоянной основе или достаточно разового ежегодного аудита документов по ОТ и разовой помощи при несчастном случае?