наказание за не ношение спецодежды

На пункты �нструкции по охране труда, которая обязывает его применять данный С�З при определенных видах работ.

Обязанность работника использовать С�З прописывается во всех ЛНА, если вы делаете их с любого шаблона.
Программа обучения по 46б и в, �ОТ по должности и видам работ, в СУОТ, Положении по С�З. По первым двум они ставят свои подписи в Протоколах и Журнале инструктажа, так что "не знаю, не видел - не проходит". Разные Положения работник может не читать, а уж �ОТ обязан. Другое дело - есть ли С�Зы у работника, не вышел ли срок, есть сертификат, обеспечена ли стирка и обеспыливание, хранение и т.д. Как только убедитесь, что вы свою часть работы выполнили - смело предписание руководителю об отстранении от работы, до устранения замечания по С�З.