Новый Порядок дистанционных предрейсовых.

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Новый Порядок дистанционных предрейсовых.
 
С 1 сентября 2023 года медосмотры водителей можно будет проводить дистанционно. Правила организации таких медосмотров, требованиям к специалистам и медицинским изделиям утверждены постановлением правительства РФ от 30.05.23 № 866.

Возможность проводить медосмотры водителей дистанционно предусмотрена Федеральным законом от 29.12.22 № 629-ФЗ. В нем сказано, что медосмотры (предсменные, предрейсовые, в течение рабочего дня (смены), послесменные, послерейсовые) могут проводиться с помощью специальных медицинских изделий. Такие изделия должны обеспечить:

  • автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников;
  • дистанционный контроль состояния здоровья работников;
  • идентификацию личности работника (чтобы исключить прохождение медосмотра иным лицом).
Также в законе № 629-ФЗ оговорено, что в случае проведения дистанционных медосмотров водители не менее двух раз в год должны в очной форме сдавать анализы на наличие в организме алкоголя и наркотиков..
Так, что не расслабляемся и заключаем новые договора.
 
 
 
Все будет хорошо!
 
 
Все будет хорошо!
 
Всем доброго дня.
Помогите разобраться кто же должен направлять водителей на сдачу анализов дважды в год в случае прохождения дистанционного медосмотра?
 
максим, Работодатель.
 
 
 
 
максим, ТК РФ Статья 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
....

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, а также проведение психофизиологических обследований.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

 
 
максим, и так и так можно, возможен еще и 3 вариант, как работодатель определит с вашей подачи.
 
 
 
Заключите с ней допсоглашение и переложите заботу... в чем проблема?
Все будет хорошо!
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
@error_reporting(0); @ini_set("display_errors", "0");