.svg){kind=icon}
Коллеги! Подскажите может кто сталкивался таким Вопросом (проблемой).
У нас на предприятии имеются работники в должности - Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, по единым типовым нормам им необходимо выдавать для работы СИЗ для защиты от термических рисков электрической дуги, но нашим работника данные СИЗ не нужны, так как со слов их начальника эти работники не выполняют работы с риском возникновения электро дуги. Но получается с новым законодательством мы не можем им эти костюмы не выдать. Как быть, все-равно закупать им эти костюмы, чтоб они просто у них пролежали, а потом списать? Но начальство требует экономить на СИЗ. Может переименовать их должности, но на какую? Или как вы поступали?
У нас на предприятии имеются работники в должности - Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, по единым типовым нормам им необходимо выдавать для работы СИЗ для защиты от термических рисков электрической дуги, но нашим работника данные СИЗ не нужны, так как со слов их начальника эти работники не выполняют работы с риском возникновения электро дуги. Но получается с новым законодательством мы не можем им эти костюмы не выдать. Как быть, все-равно закупать им эти костюмы, чтоб они просто у них пролежали, а потом списать? Но начальство требует экономить на СИЗ. Может переименовать их должности, но на какую? Или как вы поступали?
Изменено: - 13 2025 11:36