Нормы СИЗ выдавать отталкиваясь от названия должности, или выполняемых работ?

Добрый день, коллеги!
Столкнулся с такой любопытной проблемой. У нас есть должности оператора связи (п.3267 по приказу 767н - Костюм, обувь, перчатки и головной убор) и лифтер (п.1924 по приказу 767н - жилет сигнальный, костюм, обувь, перчатки хб+диэлектрик, головной убор и каскетка). Суть в том, что оператор связи, это обычный телефонист, принимающий звонки, оформляющий заявки на выполнение работ в электронной базе и просто переключающий входящие звонки по отделам (исходя из должностной) КУТ-2, Риски как у любого офисника. Лифтеры занимаются контролем за чистотой лифтов и проверкой связи в кабинке. Лезть в электрику, а тем более обслуживать механическую часть лифта запрещено должностной и инструкцией по ОТ, КУТ 2 Риски - как у уборщиков (кем по сути ИНОГДА приходится работать).
Возможно ли уйти от СИЗ, хотя бы операторов связи? Должности переименовывать? Что-то в стиле "оператор колл центра" и "уборщик лифта"?