.svg){kind=icon}
Добрый день. Ответ может очевидный, но чет не для меня))))
Согласно изменениям, "В случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации, признаков психического расстройства работник направляется работодателем для прохождения освидетельствования."
Вопрос: ну наверно это касается все таки работников, осуществляющих виды деятельности по приложению №2 342н?
Я вот что-то сомневаюсь, что организация проводящая медосмотр будет учитывать таких работников и отсеивать остальных. А если нет, то может выявить признаки психического расстройства рондомно. Или как?
Согласно изменениям, "В случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации, признаков психического расстройства работник направляется работодателем для прохождения освидетельствования."
Вопрос: ну наверно это касается все таки работников, осуществляющих виды деятельности по приложению №2 342н?
Я вот что-то сомневаюсь, что организация проводящая медосмотр будет учитывать таких работников и отсеивать остальных. А если нет, то может выявить признаки психического расстройства рондомно. Или как?