Новый порядок обучения по охране труда!!!

gsa-1, Спасибо.

давайте лучше обсудим сам порядок. Например: для обучения работников внутри организации необходимо создать одно место для обучения на сто работников, подлежащих обучению, но далее по тексту есть оговорка, что места для обучения можно создавать прям на рабочих местах (хотя обучение должно проводится с отрывом от производства). Т.е. в теории можно не создавать специальный класс для обучения, но заявить что все соответствует требованиям. � будет ли это как то проверятся?

Коллеги, хотел бы узнать Ваше авторитетное мнение по поводу данного документа.

Коллеги, разъясните пункт если у офисных будут риски (падения, пожары и т.д.), но низкие- можем ли их освободить?

п.13. ...Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства,и при этом другие источники опасности отсутствуют,а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми. �нформация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда.