.svg){kind=icon}
Добрый день!
У меня поиск на форуме плохо работает, а вопрос этот, по идее, должен был обсуждаться, но...
Есть статья 212 ТК Ф "Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при..."
Есть погрузочно-разгрузочные работы и стремянка высотой 1,3 м. Правила ее эксплуатации в соответствующем ПОТ отсутствуют. Сами ПОТ друг на друга отсылают регулярно или если нет в этом, смотрите другие. Но... В ПОТ на высоте описано, что он применяется при работе на высоте от 1,8 м и ряде других случаев. Но в нем есть требования к стремянкам.
Интересует юридическая сторона вопроса. Обязана ли организация в этом случае применять ПОТ на высоте в части требований. Или искать требования только в ПОТ, к которым по сфере применения попадает наша организация?
Аналогичная ситуация с требованиями, например к знакам безопасности, требованиям по организации работ, эксплуатации зданий (со стороны ОТ), наличию инструкций в комнатах приема пищи у пожарных и т.п.. Обязательно ли их применение "по аналогии"? Особенно в свете того, что ПОТ ссылаются друг на друга, и статья ТК Ф вроде сама и говорит, что нужно использовать. Вопрос наверное задаю, т.к. интересно узнать о прецедентах привлечения к ответственности...
У меня поиск на форуме плохо работает, а вопрос этот, по идее, должен был обсуждаться, но...
Есть статья 212 ТК Ф "Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при..."
Есть погрузочно-разгрузочные работы и стремянка высотой 1,3 м. Правила ее эксплуатации в соответствующем ПОТ отсутствуют. Сами ПОТ друг на друга отсылают регулярно или если нет в этом, смотрите другие. Но... В ПОТ на высоте описано, что он применяется при работе на высоте от 1,8 м и ряде других случаев. Но в нем есть требования к стремянкам.
Интересует юридическая сторона вопроса. Обязана ли организация в этом случае применять ПОТ на высоте в части требований. Или искать требования только в ПОТ, к которым по сфере применения попадает наша организация?
Аналогичная ситуация с требованиями, например к знакам безопасности, требованиям по организации работ, эксплуатации зданий (со стороны ОТ), наличию инструкций в комнатах приема пищи у пожарных и т.п.. Обязательно ли их применение "по аналогии"? Особенно в свете того, что ПОТ ссылаются друг на друга, и статья ТК Ф вроде сама и говорит, что нужно использовать. Вопрос наверное задаю, т.к. интересно узнать о прецедентах привлечения к ответственности...
