Специалист по ОТ - должностное лицо?

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7
Специалист по ОТ - должностное лицо?, Специалист по ОТ и штрафы
 
J R написал:
Почитайте и повозмущайтесь:
https://oblsud--tum.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&...
А теперь прямо противоположное решение со ссылкой на те же нормы КоАП и на то же письмо Минтруда:
"То обстоятельство, что согласно трудовому договору в обязанности Агапова С.В. входит осуществление координации и контроля обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности, не свидетельствует о том, что он наделен какими-либо организационно-распорядительными или административно-хозяйственными функциями."
https://kolishleisky--pnz.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&a...
Изменено: R J - 10 2021 16:34
 
J R написал:
А теперь прямо противоположное решение со ссылкой на те же нормы КоАП и на то же письмо Минтруда:
Абсолютно не сопряженные обстоятельства двух различных случаев...сравните еще раз..
 
Сергей Петров написал:
Абсолютно не сопряженные обстоятельства двух различных случаев...сравните еще раз..
не назначили ответственным?
поднимите мне веки, пожалуйста)
 
J R написал:
не назначили ответственным?
поднимите мне веки, пожалуйста)
В первом случае работник не предпринял ничего, чтобы оспорить возложение на себя функций в разрез своей трудовой функции и ДИ, во втором - вопрос касался только функционала по ОТ и тут уже суд это принял как сигнал к действию, а ГИТеныш сволочь, пытался признать письмо своих боссов ничтожным ради полученной взятки.
 
Хочу приложить несколько статей к теме:
Статья 216.1 ТК Ф:
В целях предупреждения и устранения нарушений государственных нормативных требований охраны труда государство обеспечивает организацию и осуществление федерального государственного контроля (надзора) за их соблюдением и устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение указанных требований.
Статья 30 ФЗ-10:
2. Органы общероссийских профсоюзов, объединений (ассоциаций) профсоюзов, первичных профсоюзных организаций вправе требовать привлечения к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения должностных лиц, нарушающих законодательство о профсоюзах, не выполняющих обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением.
Статья 195 ТК Ф:
аботодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации, руководителем структурного подразделения организации, их заместителями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения и сообщить о результатах его рассмотрения в представительный орган работников.В случае когда факт нарушения подтвердился, работодатель обязан применить к руководителю организации, руководителю структурного подразделения организации, их заместителям дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.

То есть, Статья 195 ТК Ф устанавливает исчерпывающий перечень должностных лиц. И вроде как обычного СОТа (не руководителя) там нет. Иначе где санкция на увольнение для других?
 
написал:
Статья 195 ТК Ф устанавливает исчерпывающий перечень должностных лиц.
нет...

написал:
где санкция на увольнение для других?
на месте санкция...

ТК Ф
Статья192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.

Все будет хорошо!
Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
@error_reporting(0); @ini_set("display_errors", 0);