.svg){kind=icon}
Добрый вечер, коллеги!
Ситуация такая, проводили экзамены по электробезопасности внутренней комиссией, в горячке 'пролюбили' 1 сотрудника, в следствии чего просрочилось удостоверение на 2 недели.Данный субъект накатал жалобу, пишу объяснительную....Хотел задать вопрос как можно грамотно обосновать не принятие экзамена в установленный срок если РТН (сдаю каждый год) сам каждый год смещает мне дату сдачи экзамена на 5дней,неделю и две))))Почитал про 'Льготный месяц' (период после окончания срока действия удостоверения, в течение которого сотрудник может пройти внеочередную проверку знаний).Что можете посоветовать,как быть?)
Ситуация такая, проводили экзамены по электробезопасности внутренней комиссией, в горячке 'пролюбили' 1 сотрудника, в следствии чего просрочилось удостоверение на 2 недели.Данный субъект накатал жалобу, пишу объяснительную....Хотел задать вопрос как можно грамотно обосновать не принятие экзамена в установленный срок если РТН (сдаю каждый год) сам каждый год смещает мне дату сдачи экзамена на 5дней,неделю и две))))Почитал про 'Льготный месяц' (период после окончания срока действия удостоверения, в течение которого сотрудник может пройти внеочередную проверку знаний).Что можете посоветовать,как быть?)