Предлагается внести изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

Подготовлен проект федерального закона, который вносит поправки в №426-ФЗ О спецоценке условий труда. Документ создан с целью синхронизации законодательства о СОУТ с нормативными актами, обеспечивающими унификацию измерений и аккредитацию в нацсистеме аккредитации. Также предполагается повысить качество выполнения спецоценки.
Как утверждается в пояснительной записке к документу, 1 марта 2025 г. начали действовать поправки в №102-ФЗ, чьи положения регламентируют единство процедуры измерений. Обновленное содержание ч.2 ст.5 №102-ФЗ предусматривает, что состав данных об аттестованных методиках измерительной деятельности и процедура их передачи в информационный фонд по обеспечению единства измерений устанавливается в порядке, соответствующем нормам ч.3 ст.20 №102-ФЗ.
В то же время, в ч.7 ст.12 №426-ФЗ указано, что результатами исследований и измерений опасных/вредных факторов производства могут признаваться выводы, полученные специалистами аккредитованной в соответствии с российским законодательством испытательной лаборатории в рамках действующего порядка производственного контроля за УТ не менее чем за полгода до осуществления СОУТ.
Это означает, что при выполнении СОУТ допускается использовать информацию об итогах производственного контроля, учитывая положения ч.7 ст.12 №426-ФЗ. При этом есть важное условие — производственный контроль должен проводиться посредством методик измерений, прошедших аттестацию.
Кроме того, указывается, что согласно требованиям п.3 ч.1 ст.19 №426-ФЗ, структурной единицей компании, выполняющей СОУТ, должна выступать аккредитованная в нацсистеме аккредитации в соответствии с законодательством РФ испытательная лаборатория. Ее главные специалисты должны работать по трудовому соглашению на основном месте трудоустройства. В их числе руководитель, его замы, сотрудники, использующие не менее ½ исследовательских методов, которые относятся к сфере аккредитации.

Для того, чтобы быть всегда в курсе самых важных новостей и изменений по охране труда, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку