Обучение сотрудников — вклад в успешность компании

Обучение сотрудников на крупном предприятии — неотъемлемая часть успеха компании в будущем. Чем больше сотрудники имеют знаний о собственной работе, охране труда или медицине, тем продуктивнее они выполняют свои задачи. Обучение приносит двустороннюю пользу, которая выгодна не только руководителю компании, но и самим сотрудникам, так как эти знания помогут им в будущем.

Компания «Проводник» предлагает пройти обучение на своей информационной платформе. Это позволит «снять головную боль» с руководителя и получить доступ к актуальным и действительно полезным курсам по охране труда, рабочим профессиям и экологической безопасности.

«Проводник» — единая информационно-цифровая система для бизнеса в вопросах техносферной безопасности, обучения персонала и создания веб-сервисов по смежным направлениям. Дочерняя платформа онлайн-образования «Проводник» позволяет пройти обучение по программам, соответствующим последним требованиям законодательства по охране труда и экологической безопасности. 

Компания предлагает пройти большое количество полезных курсов по следующим направлениям:

• Охрана труда — 52 курса

• Рабочие профессии — 92 курса

• Экология — 5 курсов

• Медицина — 148 курсов

• Подъемные сооружения — 2 курса

• Гостиничный и ресторанный бизнес — 8 курсов

• Обрабатывающие производства — 46 курсов

• Педагогика — 124 курса

• Энергетическая безопасность — 2 курса

Разнообразные программы позволяют выбрать подходящий курс именно для вашего предприятия. Это может быть крупное производство, учебное учреждение, большое сооружение — например, футбольный стадион или кинотеатр. Курсы разрабатывают профессиональные методисты компании «Проводник», выбирая только полезную информацию.

Платформа «Проводник» — удобное и качественное решение для вашего бизнеса. Почему — рассказываем ниже:

• Собственный методический центр. Специалисты методисты самостоятельно разрабатывают полезные курсы, которые будут доступны для понимания на любом уровне подготовки. В своей работе методисты «Проводника» используют современные и эффективные методы онлайн-обучения.

• Снижение затрат. Обучение на платформе «Проводник» позволит сэкономить руководителю и при этом получить качественный результат. Программы доступны для любого бюджета.

• Электронный документооборот. Минимум бумажной работы и бюрократии — это поможет сохранить крепкие нервы и не заниматься лишними задачами. Все документы переведены в электронный формат.

• Геймификация и сторителлинг. Платформа переосмысляет привычное понимание того, как должно выглядеть обучение специалистов, и дает возможность работникам и руководителям организаций пройти этот процесс с максимальной выгодой и эффективностью с использованием интерактивных элементов.

Также платформа «Проводник» (ранее — Worksa) в 2022 году была включена в рейтинг крупнейших компаний на рынке онлайн-образования по версии Smart Ranking. Среди клиентов «Проводника» — АО «Зенит-Арена», «РЖД», «Сенежа», «Сбербанк» и другие. Помимо этого за прошлый год обучение на платформе прошли

 30 000 человек.

Собрали список актуальных курсов, которые помогут специалистам в работе:

Проверка знаний требований охраны труда на предприятии

• Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда

• Специалист по охране труда

• Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления

• Безопасные методы и приемы работ, на участках с патогенным заражением почвы (с тестированием в Минтруд).