Обучение по охране труда при переводе.

Если работников перевели на новую должность, согласно п.7 2464, повторное обучение по ОТ не требуется (опасности не изменились). Какие документы в случае проверки нужно предоставить инспектору ГИТ

Анастасия

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" утверждены Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (далее - Правила).

В соответствии с пунктом 7 Правил при переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.

Минтруд России разъяснил, что в данном пункте под фразой "если сохраняются условия труда работника" следует понимать условия рабочего места работника и оборудование, с которым работник работает (п. 1 Письма от 30.05.2022 N 15-2/В-1677).

В дополнение к этому необходимо документально подтвердить, что на этих рабочих местах идентичны источники опасности. Это могут быть документы по профессиональным рискам (статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации).

С уважением, эксперт Павел Соколов (в т.ч. возможны срочные консультации).